賃上げおよび初任給の引き上げについて～ベースアップと定期昇給で組合員平均月額19,700円アップ 初任給は30万円に～

2025年3月13日

　株式会社 極洋（本社：東京都港区、代表取締役社長：井上誠）は、2025年度の給与について、組合員の基本給を平均月額13,000円（3.5％）ベースアップすることで、昨年に引き続き、労働組合からの要求に満額回答いたしました。平均6,700円（1.8％）の定期昇給の実施と合わせて、平均19,700円（5.3％）の賃上げとなります。これにより、初任給は287,000円から300,000円になります。

　当社は、競争力のある会社であり続けるには、従業員の幸福が必要不可欠との経営ビジョンのもと、昨今の物価上昇への対応を含め、給与水準の改定を実施しており、従業員のモチベーション向上と生活の安定化を図ることで働きやすい環境づくりを進めています。

１．基本給の引き上げ
対象者：正社員（労働組合員）
金額：平均13,000円（3.5％アップ）
実施時期：2025年4月1日から
その他：同時に定期昇給（平均 約6,700円、1.8％アップ）を実施

２．初任給の引き上げ
対象者：2025年4月入社の新卒社員から
金額：一律13,000円（4.5％アップ）
改定前後：（改定前）287,000円→（改定後）300,000円
　※1：地域手当、営業手当の諸手当を含まない。

※22年度は平均的な手当てを含めた額。23年度以降は諸手当を含まない。

以上