当社は、株主に対する適切な利益還元を経営の重要な課題のひとつと位置付けており、企業体質の強化及び将来の事業展開に備えるための内部留保の充実を図るとともに、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。
内部留保資金につきましては、有利子負債の削減に充当する一方、国内外の生産および販売拠点の強化、市場ニーズに応える商品開発、人材育成のための教育投資、情報システムの強化、物流の合理化などに有効に活用する方針です。
当社は、株主に対する適切な利益還元を経営の重要な課題のひとつと位置付けており、企業体質の強化及び将来の事業展開に備えるための内部留保の充実を図るとともに、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。
内部留保資金につきましては、有利子負債の削減に充当する一方、国内外の生産および販売拠点の強化、市場ニーズに応える商品開発、人材育成のための教育投資、情報システムの強化、物流の合理化などに有効に活用する方針です。
1株当たりの配当金 | |
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2019年3月期 | 70円 |
2020年3月期 | 70円 |
2021年3月期 | 80円 |
2022年3月期 | 90円 |
2023年3月期 | 100円(普通配当 90円、記念配当 10円) |
ア.毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上3単元(300株)未満所有の株主様には、2,500円相当の当社製品を贈呈
イ.毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された3単元(300株)以上所有の株主様には、6,000円相当の当社製品を贈呈
毎年7月予定
※本ホームページに記載している将来に関する記述は、現時点で入手可能な情報に基づくものであり、実際の業績等は様々な要因により異なる可能性がありますことご承知おきください。