2024年3月13日
株式会社 極洋（本社：東京都港区、代表取締役社長：井上誠）は、2024年度の給与について、組合員の基本給を平均月額12,000円（平均3.4％）引き上げるベースアップを実施することで労働組合からの要求に満額回答いたしました。平均1.9％の引き上げとなる定期昇給と合わせて、平均5.3％の賃上げとなります。
主に若手社員の待遇改善を図り、主任（平均年齢36歳）級以下の社員のベースアップは16,000円としました。これにより、初任給は271,000円から287,000円へ5.9％の引き上げとなります。
当社では、競争力のある会社であり続けるためには、従業員の幸福が必要不可欠との経営ビジョンのもと、企業収益、企業価値向上にもつながる、従業員が生き生きと働ける環境づくりを今後も推進してまいります。
１．基本給の引き上げ
対象者：正社員（労働組合員）
金額：平均12,000円（3.4％アップ）
実施時期：2024年4月1日から
その他：同時に定期昇給（平均 約6,800円、1.9％アップ）を実施
２．初任給の引き上げ
対象者：2024年4月入社の新卒社員から
金額：一律16,000円（5.9％アップ）
改定前後：（改定前）271,000円→（改定後）287,000円※1
※1：地域手当、営業手当の諸手当を含まない。
以上